为进一步规范学生干部管理，提升综合素养，筑牢服务初心与责任使命，6月13日至14日，交通与市政工程系组织开展首届学生干部素质拓展与能力提升培训班。系团总支、学生会副部长及以上干部和各班班长、团支书共计100余名学生干部参训。

交通与市政工程系党组织主要负责人吕登银主持开班仪式。吕登银表示，本次培训围绕学生干部履职能力提升，构建了科学系统的培养课程体系，包含学生干部核心素养锻造、基础公文写作、人际沟通技巧、分组研讨、经验分享、户外素质拓展等环节。他强调本次学生干部培训班意义重大，目的是帮助大家进一步提升综合素质和工作能力，更好地为同学服务，锻炼自我，成长成才。相信通过本次培训，在座的每一位学生干部都能在服务同学，奉献学校的实践中，不断提升自我，超越自我。

学工科陶昇老师详细解读了培训管理细则、纪律规范与考核标准，要求全体学员端正学习态度、严守培训纪律，力求学有所悟、学有所获、学以致用。

吕登银立足新时代学生干部的成长需求与工作实际，紧扣当下青年学生工作的新形势、新任务、新要求，为全体参训学生干部系统、深入地讲授了新时代青年学生干部必备的核心素养内涵、职业操守标准与综合能力锻造的科学方法、实践路径，内容翔实深刻、贴合实操。

谢蕊蔓紧扣学生干部日常履职场景，围绕校园工作各类常用文书，细致讲解标准格式、行文架构与文稿打磨优化技巧；结合办公实操难点，分享办公软件高效处理、快捷操作等实用技能，助力学生干部夯实文字功底、理顺写作逻辑、精进办公操作。

在授课过程中同步组织优秀学生干部现场经验交流分享、学生工作重难点问题分组集中研讨等特色活动。参训学员围绕日常管理、活动组织、思想引领等现实难题充分交流、集思广益，切实搭建起互学互通的交流平台，有效推动参训学员之间实现朋辈互助成长、工作经验互通互鉴，凝聚协同共进的工作合力。

户外团队素质拓展实践环节，依托沉浸式、体验式教学模式，引导参训学员在互动协作、挑战闯关的过程中锤炼协同配合能力，优化任务统筹执行效率，进一步筑牢集体团队意识，磨砺迎难而上的抗压应变素养。

本次培训为全体学生干部搭建了互学互鉴、提质赋能的交流平台，同时也增进了全体学生干部的集体归属感。参训学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，补齐能力短板、凝聚团队力量，以崭新的精神面貌和务实的工作作风履职担当，奋力推动系部学生工作再上新台阶。