5月27日下午，学校在综合办公楼B404会议室召开2026年特聘科研岗工作推进会，深入部署学校科研创新与内涵建设工作。苏谦同志出席并讲话，杨转运同志主持会议。

苏谦指出，当前全国职业本科教育迈入规模化、内涵式高质量发展新阶段，行业办学竞争日趋激烈。学校要牢牢把握2025—2035年发展关键窗口期，紧扣职业本科科产教深度融合办学特色，推动科研工作从被动响应产业需求，向主动服务、引领区域建筑产业转型升级跨越提升。

苏谦强调，特聘科研岗是责任岗、攻坚岗，应实行专人专管、全程跟踪、闭环管理，坚持岗位能上能下、人员能进能出、优绩优酬、动态调整。

苏谦对优化服务保障激发创新活力作出四项部署：一是打通制度堵点，优化报销流程，将技术攻关、成果转化、社会服务作为职称评审核心指标，落实职务科技成果赋权改革；二是配齐科研助理，释放骨干科研精力，专注技术攻关；三是强化团队建设，聚焦智能建造、绿色建筑、城市更新等重点领域组建跨专业、跨校企创新团队；四是完善激励约束，严格年度考核与聘期考核，考核结果与年薪、续聘、晋升刚性挂钩。

学校全体特聘科研岗、教授代表、科发院、计财处、人事处、及土木工程系、工程管理系、交通与市政工程系、铁道工程系、测绘工程系等教学单位负责人参会。