为深入贯彻落实上级就业工作部署，抢抓暑期推进就业各项工作落地，8月4日，我校召开2026年暑期就业工作线上调度会。学校行政分管负责人邓林出席会议并部署工作。

会议通报了2026届毕业生就业整体情况，查摆现阶段工作短板与现存难题。各院系围绕离校未就业学生动态跟进、困难群体兜底帮扶、就业数据核查整改等重点工作研讨有效举措。

邓林就下一阶段攻坚工作提出三点要求：一是抓实离校未就业毕业生闭环服务。常态化开展电话回访、动向摸排，做好求职心理疏导，精准推送适配岗位，开设线上简历优化、面试实训，做到暑期就业服务不打烊、不断线。二是落地困难毕业生定向帮扶。各院系班子成员牵头包联重点学生，建立一人一档台账，落实一生一策；专人负责岗位推送、企业对接，定制求职路径，破除就业阻碍。三是严守就业工作纪律，筑牢就业领域安全稳定防线。严格落实就业材料逐项审核核验流程，坚决整治虚假就业等违规问题，压实就业数据管控，保证就业信息真实规范、客观可靠，切实守护好毕业生就业合法权益。

会议强调，暑期是就业攻坚的黄金窗口期，各单位须压紧压实主体责任，紧盯就业任务目标，扎实开展访企拓岗和就业情况追踪核查，聚力打赢暑期就业攻坚硬仗，确保2026届毕业生高质量充分就业。

招就处、各院系相关负责人参加会议。